Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Zastępca Kierownika Sklepu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Zastępcy Kierownika Sklepu, który dołączy do naszego zespołu i wesprze kierownika sklepu w codziennym zarządzaniu operacjami handlowymi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta, nadzór nad personelem, kontrolę stanów magazynowych oraz realizację celów sprzedażowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w handlu detalicznym, umiejętności przywódcze oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.Zastępca Kierownika Sklepu będzie pełnił kluczową rolę w utrzymaniu płynności działania sklepu podczas nieobecności kierownika. Będzie również odpowiedzialny za motywowanie zespołu, wdrażanie nowych pracowników oraz monitorowanie wyników sprzedaży. Współpraca z działem logistyki, marketingu i zaopatrzenia będzie niezbędna do zapewnienia odpowiedniego zatowarowania i promocji produktów.Do obowiązków będzie należało również dbanie o przestrzeganie standardów firmy, procedur bezpieczeństwa oraz zasad merchandisingu. Kandydat powinien wykazywać się inicjatywą, elastycznością i umiejętnością pracy pod presją czasu. Znajomość systemów kasowych i podstawowych narzędzi biurowych będzie dodatkowym atutem.Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjny system premiowy. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na klienta, potrafisz zarządzać zespołem i chcesz rozwijać swoją karierę w handlu detalicznym, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie kierownika sklepu w codziennym zarządzaniu operacjami
- Nadzór nad zespołem pracowników sklepu
- Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta
- Monitorowanie stanów magazynowych i zamawianie towaru
- Realizacja celów sprzedażowych i raportowanie wyników
- Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników
- Dbanie o przestrzeganie procedur i standardów firmy
- Współpraca z innymi działami firmy
- Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych
- Zastępowanie kierownika sklepu podczas jego nieobecności
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy w handlu detalicznym
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Znajomość zasad merchandisingu i obsługi klienta
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Komunikatywność i umiejętność rozwiązywania problemów
- Znajomość systemów kasowych i obsługi komputera
- Dyspozycyjność do pracy zmianowej i w weekendy
- Wykształcenie średnie lub wyższe
- Zaangażowanie i pozytywne nastawienie
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy w handlu detalicznym?
- Czy miałeś/aś okazję zarządzać zespołem pracowników?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami stresowymi?
- Jakie znasz techniki motywowania pracowników?
- Czy jesteś dyspozycyjny/a do pracy zmianowej?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy posiadasz doświadczenie w obsłudze systemów kasowych?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy potrafisz pracować samodzielnie i podejmować decyzje?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
